면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후 면접 일정 조율
면접일 면접자 1명 : 면접관 3명 (대표이사 외 관련부서 상급자 2명)
경력에 대한 인터뷰와 인성적인 부분에 대한 인터뷰
자신이 했던 업무와 성과에 대한 내용 부분 서술
면접 분위기는 대체로 좋았습니다.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 부분
- 이직하려고 하는 이유
- 성격(인적성)에 대한 부분
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.09.01]
기업에 대한 부분에 질문은 많지 않습니다.
자신의 경력 사항과 행했던 성과에 대해 자세히 서술할 수 있어야하며,
보수적인 집단에서 어떤 행동을 해야할지도 물어봤었습니다.
이직하려는 사유도 꼭 질문하니 잘 정리해서 면접보시면 좋을 것 같습니다.