• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서를본후 지금까지 경력들과 회사를 물어보고
어떤회사였는지 직무와 수행 어떤일들을해왔는지 물어보고
자사관련하여 지식 업무파악정도 대화의방식을 관찰하심

• 뭘보고 자사에 지원을하게 되었는가
• 이력서에 나온경력이 전부인가
• 업무를 어느정도 이해하고 있습니까

자유로움