• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력직 과정은 1차 실무면접 2차 임원면접이며, 각 면접 후 3일 이내 합격 여부를 유선으로 알려주었습니다. 실무면접 면접관은 지원직무 부서장, 직무 유관 부서장, 인사 담당부서장, 관리 부서장 으로 구성되었습니다.

• 이직 사유는? 이전 회사에서 쌓은 지위나 업적에 대한 아쉬움이 없는가?
• 회사를 선택하는 기준과 우리 회사를 선택한 이유. 우리회사에 대해 알고있는 만큼 말해보라.
• 현장사람들과 원만하게 업무를 수행하는 자신만의 노하우나 방법이 있는가?
• 합격 후 더 좋은 조건의 회사가 있다면 이직 할 것인가?
• 합격 후 다른 직무를 맡더라도 괜찮은가?
• 설비에 대해 좀 아는가?
• 같은 생산/공정 관리라도 이전 회사와 다른 제품과 공정인데 괜찮겠는가?(적응 가능하겠는가?)

질문에 답은 없고 자신의 생각, 일을 대하는 가치관(어떤것을 중요하게 생각하는가?)을 명확히 한다면 어떤 면접이든 좋은 결과가 있을것 같습니다.