면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격하면 메일을 통해 인성검사 진행하고 면접 일자 조정해서 면접 진행했습니다.
1차 면접은 지원 부서 2차 면접은 인사팀 면접으로 진행하였고 편안한 분위기에서 자기소개서 위주로 면접이 진행되어 긴장하지 않고 볼 수 있었습니다.
면접 질문
- 회사에 대해 얼마나 알고 있나요??
- 자기소개를 해보세요
- 성격의 장단점은 무엇인가요?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.08.02]
전반적으로 편안하게 해주셨습니다.