• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접 리스트에 따라 순차적으로 진행되는 면접방식입니다.
첫 째로 가벼운 자기소개와 동시에
제출한 이력서에 관하여 궁금한 부분들을 묻고 답하였습니다.
두 번째로 이력서를 토대로 성격 및 인성이 지원한 직무와의 적합성에 관하여 이야기하였고 세 번째로 포트폴리오에 관하여 회사의 실무 영역에 관하여 이야기 하였습니다.
여러가지 묻고 답한 후 회사 및 공고, 복지 관련하여 자세히 안내해주셨습니다.
전반적으로 어둡지 않은 흐름로 면접 분위기를 끌어주시며 최대한 많은 안내를 해주셨습니다.

• 본인이 가장 잘 할 수 있는 영역과 이유
• 지원 동기
• 성격과 직무 스타일

부담갖지 않고 부드럽게 준비한 내용들을 이야기 하면 좋을 것 같습니다.
면접은 한시간 가량 진행하였으며 회사 및 복지 관련하여 궁금한 부분들은 준비해 가시길 바랍니다.
주 4일제 근무의 운영방침이며 수습기간은 최소3~6개월로 인사평가가 있습니다.