면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
경력직이라 1대1 직무중심의 대면 면접으로 진행 되었으며 이력서의 주요 경력에 대한 레퍼런스 질의가 많았습니다. 이력서에 대한 처리 절차 향후 방향성에 대한 질문이 다수였고 이직 사유에 대한 질의도 일부 있었습니다
면접 질문
- 경력사항에 대한 질문
- 이직 사유
- 향후 방향성에 대한 포부
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.08.01]
자신의 경력에 대한 구체적인 진행 결과물 설명에 디테일하게 답변 준비 하셔야하구요
본인의 직무에대한 본인의 주관과 소신을 뚜렷하게 밝혀 주시는게 포인트인듯 합니다