면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접관 3명 참여,
면접관이 질문하면 답하는 방식으로 진행됨
1차면접 후 인적성검사를 진행하는데 url과 검사 기간을 알려주는 문자를 보내줌
그에 맞게 응시하면 됨
면접 질문
- 경력사항에 대한 질문
- 이직하려는 이유
- 자신의 장단점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.07.28]
경력자일 경우 자신의 경력을 어필하면 좋음
분위기는 편안하기 때문에 겁먹지 말고 떨지말고 잘 말하면 됨