면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 전형 이후 면접 및 처우를 동시에 진행
면접에는 직무 경험 위주와 이력서 기준 질의 사항이 대부분
면접 종료시 희망 연봉 적고 나가고
유선으로 합격 알려주며 처우협의
면접 질문
- 경력에 대한 상세 질문
- 문제 해결 능력
- 이력서 공백 기간에 대한 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.07.10]
인사 담당자 한분과 팀장급 한분이 나옴
주로 직무 경험과 관련된 질문을 하니 경험 위주로 성장포인트나 장단점 준비하기