면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무진과의 일대 다수의 면접입니다. 경력 설명하고 업무에 관한 질문에 답을 드리면 됩니다. 압박적이거나 부담스러운 면접은 아니였습니다.
면접 질문
- 이전 회사의 퇴사 사유
- 직원 관리 경험
- 사용 가능한 툴이 무엇인지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.07.07]
경력자라면 경력을 조리있게 잘 설명 하시면 됩니다.