면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
대기업 수준의 난이도 최상의 면접이었고, 압박면접이었습니다.
그리고 입사지원자로서 회사에 대한 전반적인 업무내용이나 소개 등 정보를 제공받기에는
다소 부족했던 면접 시간이었습니다.
면접 질문
- 경력사항에 대한 상세한 질문 ?
- 본인의 장단점은?
- 회사를 선택한이유?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.03.25]
분위기가 상당히 엄숙하였습니다.
갑작스러운 면접 통보로 면접을 준비할 시간이 다소 짧았습니다.