면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. 인성검사 후 서류합산 점수로 합격통보 실시
2. PT발표 주제는 랜덤 2가지
3. 30분 ppt제작 5분 발표(시간제한)
4. 발표 후 질의응답 15분 내외
면접 질문
- 전 회사에서의 퇴사하게 된 이유
- PT주제관련 질의응답
- 현재 사회적 안전이슈 사항(중대재해처벌법 등)
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.05.26]
최근 사회적 안전이슈 사항 또는 현 정부 안전정책동향 등 수시로 체크 필수, 안전경력이 없으면 대부분 대답하기 어려운 질문들이 많음
전공분야(전기, 화공, 기계 등) 안전분야와 시너지를 낼 수 있는 부분 강조 등 본인만의 맹점 필요