면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
1 대 1 질의응답 시간으로 진행되며, 면접은 관련 부서 담당자가 진행 및 자기소개 시간을 가짐으로
면접 전 자기 PR 및 관련 경력에 대한 검증함. 서류 전형은 경영관리 부서에서 담당자에 이력서 보여준 후
면접 진행하는 것으로 보임
면접 질문
- 자기소개
- 품질에서 중요하다고 생각하는 공정은
- 품질관련 경력은
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.03.22]
자신감과 제품에대한 전반적인 이해가 필요함