면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
서류 발표 후 면접은 1주일 뒤에 진행됐습니다.
직무별로 조를 나누어 그룹으로 면접이 진행됐고, 자기소개와 지원동기 발표 이후 자소서 항목을 중점으로 개별 질문이 이어졌습니다.
면접 질문
- 과거의 직무가 현재의 우리 직무와 어떤 연관이 있는지?
- 과거의 직무 역량을 지원 직무에 어떻게 적용할 것인지?
- PLC 운용해본 경험이 있는지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.05.09]
임원 세 분께서 면접을 진행하셨고, 다소 편안한 분위기에서 진행되기에 너무 긴장하실 필요없습니다.
다만, 개별적인 질문을 통해 검증하는 시간은 꽤 날카로웠고, 진정성이 요구되어지는 질문이 많았습니다.
직무에 대한 이해도와 이전 직장 경력이 있다면 이를 어떻게 활용할 것인지가 면접의 중점적인 질문이었습니다.
이 부분에 대한 준비는 진정성있고 납득이 될 만한 답변을 미리 준비하시고 가시길 바랍니다.