면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 인적성검사(온라인)
2차 실무 면접 진행(면접관 2명)
3차 임뭔 면접 진행(대표이사 1명)
4차 제안서 제작(온라인)
면접 질문
- 전 직장에서의 수행업무 및 이직 사유
- 당사 솔루션의 이해도
- 경쟁업체 솔루션과 당사 솔루션의 경쟁력
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.04.03]
무거운 분위기는 아니었습니다.
현재 시장의 이해도를 많이 어필하며, 입사했을 때의 업무수행목표를 구체적으로 제시했습니다.