• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 대해 디테일하게 질의하였고, 경력내에서 상세하게 답변하기를 원하였습니다.
직무에 대한 이해와 더불어 열정과 성실함을 겸비한 인재를 원하시는 느낌 이었습니다 :)
면접 시 질문은 경력에 관한부분 80% 인성에 관한 부분 20%정도 였으며 경력을 토대로 다양한 상황에서 주어진 업무를 어떻게 수행할 수 있는지에 대한 질문이 많았습니다.

• MD직무에서 이루고자 하는 목표가 있다면
• 제품 기획을 할때에 무엇을 가장 중요하게 여기는지(우선순위)
• MD의 중요한 역량이 무엇이라고 생각하는지

면접은 2:1(면접자) 로 진행되었으며, 경력에 대한 질문과 답변을 통해 역량과 인성을 평가하는 것 같았습니다. 경력 위주로 본인 역량만큼 답변하시면 될 것 같습니다 :)