면접 유형
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
경력 위주의 질문으로 긍정적이고 적극적인 마인드보유 확인
그리고 전 직장 또는 관련된 인사에게 연락하여 확인 후 합격 통보받음.
면접 질문
- 품질수행 과제
- 직급과 직책
- 가까운거리
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.03.13]
편안한 1:1면접