• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류->화상 면접->대면 면접 순이고 신입으로 지원해서 그런지 인성 관련 질문이 대부분이었습니다. 대표님과 면접관 2분, 총 3분과 면접 진행하였으며 편안한 분위기에서 자유롭게 표현할 수 있도록 진행되었습니다.

• 성격의 장단점
• 실패한 경험과 극복방법
• 하루 일과
• 입사하게 된다면 어떤 역할을 할 것인지
• 형제 관계가 어떻게 되는지

면접을 통해 지원자에 대해 알아가시려는 느낌이었고 비록 불합이지만 그 뒤로 면접을 보게 된 다른 기업들과 비교했을 때 가장 의견을 존중해주신다는 느낌이 드는 곳이었습니다. 대표님도 면접관님 2분도 모두 친절하셨으며 대면면접을 봤을 당시 사무실 환경이 깨끗하고 긍정적인 기운이 도는 곳이었습니다. 개인적으로 티니어 면접을 본 경험이 후에 다른 면접을 보는 데에 있어 도움이 많이 되었습니다. tip을 드리자면 면접 장소에 10분 전에는 도착하시고 눈을 잘 마주치며 본인의 생각을 겸손하게 잘 표현하면 될 것 같습니다,, 불합이지만 팁이라면 이거 같네요