면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차로 담당PM(대부분 퇴사예정이 된 직원)으로부터 연락을 받고 번역업무관련 테스트가 진행됩니다. 테스트에서 이상이 없으면 2차로 회사에서 면접을 진행합니다. 면접내용은 특이한 사항이 없습니다.
면접 질문
- 직무관련 경력여부(번역이력 및 매니징경험 등)
- 관련업무/업종에 대한 기본지식
- 연봉협상 및 입사일
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.02.08]
업무에대한 경력이 있으면 크게 문제없음.
대부분의 업무역량은 번역테스트에서 판단됨
입사보다 입사후가 더 어려운 회사임