면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
개인의 업무에 대해 자세하게 알려주며 지속적 면담을 통해 피드백을 받음 하지만 피드백에 비해 성과는 적은편이고 관리자급 회의가 많음
면접 질문
- 경력에 대한 질문
- 사내 분위기에대한 설명
- 장기 근속 가능 여부
- 회사의 목표에 맞게 유동적으로 일할 수있는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.02.04]
1:1면접이지만 거의 면담에 가까운 편