면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
이전 직무의 업무 내용에 대한 질문과 갈등해결 방법에 대한 질문, 컴퓨터로 인적성 검사 진행, 최종면접 후 건강검진 진행
면접 질문
- 경력사항 세부 질문
- 문제발생시 대처 방법
- 회사제품에 대한 이해
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.01.30]
분위기는 무겁지 않았고 실무면접시 실무자 3인이 면접관으로 참여, 유관부서 팀장님들로 구성