면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
지원자 한 명에 대표 센터장 과장이 함께 압박 면접 봄.
면접 질문은 쉬움 (야근 가능한지 주말 추가 근무 가능한지 운전할 수 있는지)
경력 없어도 지원 가능하나 경력 없는 대신 급여 협상에 불리함
(중식비지원안 됨 최저임금부터 시작하고 장기근속하면 인상조건 제시함)
면접 후 당일 통보하거나 다음날 바로 연락 옴.
면접 질문
- 퇴사한 이유는
- 아르바이트경험은
- 학창시절 어땠는지
- 운전가능한지
- 주말당직가능한지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.03.06]
대표 센터장 과장이 함께 면접을 봐서 압박이 느껴지나 편하게 대답할 수 있게 함.
야근 절대 없다고 하면서 추가 근무 가능한지 슬쩍 물어봄
(기관 특성상 정기적인 인증 평가가 있어 감사받을 때마다 야근 필수. 필요하면 주말 당직근무도 서야 함)