면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차면접
대표이사와 이사 면접진행.
인성적성검사
2차면접
연봉협상. 근무 요일, 시간 등 근무조건 및 직무 범위 협의
면접 질문
- 경력사항
- 회사에 대한 비전
- 함께 키워나가고 싶은 역량
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.12.27]
스타트 업으로 편안한 분위기 수평적관계에서 자신의 강점과 약점을 활용하여 업무의 효율성 높이고 회사와 함께 커가는 giver mind.