면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 실무진면접, 인적성검사, 교수 및 직장 동료 추천서 제출, 2차 임원면접, 각종 증빙서류 및 동의서 제출, 처우협의
면접 질문
- 자기소개 및 PR
- 경력 및 실무 상세
- 지원동기 및 포부 등
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.12.26]
인성 및 회사 맞춤인재 채용