면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
전화로 서류합격 통보 후 전화와 문자로 면접 스케쥴 조정.
압박 면접이나 이런 무례하고 공격적인 느낌은 전혀 없었고, 업무 스킬보다는 어떤 사람인지 알아보려는 느낌이 비교적 더 강한 면접이었음.
면접 질문
[등록일 : 2022.12.14]
- 업무 진행중 에로사항 발생시 대처요령
- 성격의 장단점
- 포트폴리오 리뷰 요청 및 포트폴리오에 대한 질문과 답변