면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차:실무운영진(본부장)
-기존에 수행했었던 업무,진행방식,문제점,지식수준등을 체크
2차:임원진(대표)
-운영방식에대한마인드,업무성과등체크
면접 질문
- 경력사항
- 입사시업무계획
- 회사선택한이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.12.13]
기존 업무를 수행했었던 경험, 성과, 지식수준을 꼼꼼히 체크
입사 후 업무 대략적인 업무계획구상필요