• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1. 서류 합격 후, 사람인 인적성 검사
2. 면접 당일 면접 대기실에서 면접 질의문 표 작성(내용:최근에 읽은책, 학교활동내역, 10년후 모습, 희망업무, 당사에대한 이미지, 지원동기, 경력사항, 퇴직내용) 간단히 표에 작성
3. 실무자 팀장과 1:1 면접, 중고신입이라 그에 관한 질문, 지원 사유 중요함
4. 외국어 담당자 호출하여 외국어 담당자와 외국어 인터뷰 ( 자기소개, 자신의 장점, 즉시 문장 번역)
5. 면접시간 20분 내외, 면접비 1만원 지급.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 지원동기
• 외국어 실력
• 외국어 즉시번역

분위기는 편안합니다, 간절한 지원동기가 중요할듯