면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
- 기타
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
부서장 면접 후 임원 면접의 순으로 진행되었음.
편안한 분위기에서 진행되었고 경력직 채용이기에 압박면접보다는 과거 실적에 대한 이야기를 주로 진행함. 입사 후 계획한 추진 사업에 대한 이야기함.
면접 질문
[등록일 : 2022.12.01]
- 지원 사유
- 과거 경력(실적 위주로 매우 자세하게 진행)
- 입사 후 추진하고자 하는 사업의 방향성
- 외부적인 시작에서의 진흥원에 대한 생각
- 이직 사유