• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

서류합격 후, 온라인 자율 인적성 평가 (언어, 수리, 추리, 인성) 진행. 이후 1차 (다대다) 2차(다대1) 3차 (1대1) 순으로 면접 진행

• 본인이 공정 엔지니어로서 준비한 특별한 경험이 있는지?
• 왜 도쿄일렉트론이어야만 하는가?
• 원하는 직무, 사이트(사업소 위치)가 있는지?
• 다른 지원자들과의 차별화된 장점이 있다면?
• 일본어로 준비한 것이 있는지?
• 마지막으로 궁금한 것이 있는지?

1. 인적성
난이도는 gsat보다는 매우 쉬웠고, 특별한 감독관이 없기에 편한 분위기에서 볼 수 있음. 단, 시간이 부족하며, 언어는 까다로운 편.

2. 1차 면접
분위기는 대게 편안하게 진행됨. 어설픈 일본어 자기소개가 아닌 구글 번역기 AI 억양을 완벽하게 따라하는 일본어 자기소개를 준비하면 큰 어필이 될 수 있음

3. 2차 면접
1차와는 다르게 압박 면접 형태로 진행. 질문을 받다가 언제 압박이 들어오는지 느끼고, 당황하기 보다는 더욱 솔직하게 말하면서 간절함을 어필.

4. 3차 면접
사실상 1,2 차에서 합격 여부가 나온 상태. 면담분위기로 진행하나, 본인이 후보군에 있다면, 어떠한 부분을 노력할 것인지 어필해 임원분을 설득해야할 것