면접 유형
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 실무자 면접 :
경력직이라 경력사항, 개발 프로세스에 대해 중점적으로 진행
2차 임원 면접 :
간단한 인적성 진행 후 임원 면접 진행,
임원들의 질문 위주 1대 다 면접,
지원자 성격, 인성, 능력 평가
면접 질문
- 지원사유?
- 이직사유?
- 입사 후 계획
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.08.03]
수직적인 문화인곳, 어른들의 말씀이 끝나면 찬찬히 답변하면 됨.
진취적인것을 좋아하심.