면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
면접 방식은 기본적인 1:1 면접으로 사장님과 이야기를 통하여 진행되며, 실무면접으로 들어갑니다. 복장에는 제한되어있으며, 가능하다면 당일 실무면접이 가능합니다.
저의 경우 개인적으로 애정을 가지고 지원하게 된 점을 높이 사주시면서 일에 대한 열정, 긍정, 성실함을 위주로 많이 보셨습니다. 신입, 경력 따지지 않는 사장님의 마인드에 더욱 열정을 가지고 면접을 진행하였습니다. 다만, 업무 특성상 일에 대한 효율성이나 업무환경에 대한 복지와 위생관리, 당일 면접에서 받은 대우와 실무면접에서의 사장님의 대응 등에서 아쉬운 부분이 있었습니다.
면접 질문
- 왜 지원을 하게 되었는가?
- 자신만 가지고 있는 장점은 무엇인가?
- 궁금한 점이 따로 있는가?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.07.12]
열정과 성실함을 가장 중요하시 하는 것 같습니다.
업무 특성상 체력적인 부분을 크게 봅니다.