• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 면접 전형은 1차 실무자면접 후 2차 임원면접으로 진행
2. 경력사항에 대한 상세 질문 위주
3. 회사의 인재상과 지원자의 부합 여부에 대한 질문
4. 회사의 비전과 가치 설명, 채용 시 팀의 비전 제시

• 경력 사항에 대해 구체적인 퇴사 이유
• 함께 일했던 동료 및 클라이언트의 평가
• 회사를 선택한 이유
• 리더급으로서의 자신의 강점

자유로운 분위기에서 솔직하게 대답할 수 있도록 분위기가 흘러갔고
염려했던 것 보다 면접관들의 쿨한 반응에 놀랐습니다.