면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 >면접 > 실무진 면접 > 대표 면접
순으로 이루어졌으며
실무진 면접의 경우 보통 회사들과는 다르게 편안한 분위기에서 대화하며
면접자의 이야기를 들어보려고 하셨던 점이 인상적이었습니다.
대표 면접의 경우 회사의 히스토리와 성장 현황에 대해서
먼저 공유해주셔서 회사를 이해하는데 도움이 되었습니다.
마찬가지로 편안하게 궁금한 것을 주고 받는 자리였습니다.
면접을 보고 더 좋은 인상을 받았던 회사입니다.
면접 질문
- 이전 경력에 대한 질문
- 이직을 결심하게 된 이유
- 앞으로 맡고 싶은 포지션과 강점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.07.11]
경력직이라면 이전 경력과 현재의 회사에서 연결할 수 있는
업무 강점을 어필하면 좋겠습니다.
신입이라면 직무에 대한 관심과 열정이 중요할 것 같습니다.