• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 팀장급들 다수와 직무 면접. 이력서 내용을 토대로 업무 역량 관련된 질문으로 성실히 답변하면 되는 비교적 어려운 점 없이 진행됨. 도전적이고 능동적인 인재를 선호함.
2차는 사장과 1대 1 면접. 인성관련된 질문. 외국계 회사이기 때문에 영어 대화로 진행 하였음.

• 경력에 대한 질문. 개인의 역량으로 극복한 프로젝트는?
• 지원한 이유가 무엇인지.
• 지원자의 경력이 이 회사에 어떻게 도움이 될 수 있는지.

캐주얼한 분위기. 이력서 내용만 잘 숙지해 가면 어려울 것 없음.
영어 소개 정도는 준비 필요.