면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 기타
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 인터뷰는 부서장과 인사팀 2명 면접관과 진행되었고 실무위주 질의응답 진행, 경력사항에 대하여 디테일한 질문, 상황제시하여 대처능력 평가, 인성 면접 진행.
2차 인터뷰는 PT 인터뷰로 브랜드플랜 주제로 진행. 내용 관련 질의응답.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세 질문
- 지원한 이유, 합격후 어떤 방식으로 업무할것인지?
- 이직 사유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.06.07]
경력사항에 대한 디테일한 준비 필요, 영어 인터뷰 준비