면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
전형 : 서류 및 면접(1:1)
진행방식 : 서류합격 후 문자로 면접시간 협의, 1:1 면접 후 최종합격 안내 및 처우협의 진행
면접 질문
- 경력사항에 대한 상세질문
- 이전 경력에 없던 업무 진행에 대한 의견
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.06.07]
면접분위기 : 딱딱하지 않고 토론에 가까운 분위기였음. 면접자의 경력 및 경험에 대하여 존중하는 느낌이 들어 매우 인상적인 면접경험으로 기억함.
준비 tip : 요구하는 직무/업무에 대한 경력이 충분하지 않더라도, 이를 담당하게 될 경우에 어떤 방법으로 접근할 수 있는가 생각해보면 도움이 될 것 같음.