면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
자유로운 분위기에서 자사에 적응 할수 있는 사람인지를 우선 파악 하였던 것으로 기억 합니다. 물런 저도 궁금한 내용들을 물어보며, 앞으로의 회사의 미래를 볼수 있던 면접 이였습니다.
면접 질문
- 대인관계에 있어서 어려웠던점
- 마이크로니들이란 제품을 알고 있는지
- 팀원들간의 트러블 발생시 어떻게 조치를 할 것인지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.06.02]
면접이란 특성상 부담감 보단, 내가 어떤사람이지 무엇을 잘 할수 있는지를 잘 표현 하는것이 중요 하다고 생각 합니다.
물런 궁금한 사항들고 갖고 있으면 질문 하는것도 좋다고 생각 합니다