면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접 : 배정팀 팀장 + 인사팀원 / 피티 10분 + 질의 + 이력서 기반 인성 및 직무면접
2차 면접 : 임원면접 / 인성질문 및 기본적인 직무지식
1차가 좀 까다롭긴 하나 1차 통과시 2차는 무난무난. 2차에서 딱히 뒤집을 순 없고 거의 1차때 당락 결정 되는듯
면접 질문
[등록일 : 2022.04.11]
- 경력 질문
- 피티 관련 내용 질문
- 이직 사유 질문