• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

처음 간단한 자기소개를 마치고 난 뒤 직무의 이해도를 보기위한 질문으로 시작했습니다. 얼마나 직무에 대해 이해를 하고 있는지에 대한 질문들을 많이 받았고 그 다음 전 직장에서의 업무와 성과에 대한 질문을 받았습니다

• 소싱을 효과적으로 하기 위한 방법은
• 전 직장에서의 업무와 성과
• 입사 후 이루고 싶은 일

분위기는 편한 분위기로 대해주셔서 긴장하지 않고 잘 대답할 수 있었습니다. 그리고 업무에 대한 이해도를 확인 하시기때문에 직무에 대한 사전 공부를 하는 것이 좋습니다