면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1) 서류심사 합격 통보 전화 연락
2) 1차 면접 진행(인사팀장 및 지원분야 실무팀장)
3) 2차 면접 진행(대표님 면접)
4) 최종합격 후 출근
면접 질문
- 경력 사항에 대한 질문
- 지원 업무에 대한 이해도
- 지향하는 업무 방향성 및 업무 스타일
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.03.28]
본인이 지원하는 업무분야의 실제 이해도를 바탕으로 과장되지 않은 본인이 할 수 있는 업무 역량과 비전을 잘 제시하면 되지 않을까요?