면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접, 최종 면접(대표면접) 1:1 로 진행되었고 경력자 면접으로 경력 기술에 대한 내용이 90% 나머지 직무강점 10% 정도의 비율로 질문하는 면접이였습니다
면접 질문
- 경력 사항에 대한 질문
- 근무 가능한 지역
- 직무에 대한 강점
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.03.15]
분위기는 아주 부드러운 면접으로 거의 인성면접 및 경력기술 면접이었습니다. 회사에 대한 기본 지식이나 관심도에 대한 테스트 등에 대해 준비해 갔으나 질문은 거의 하지않았습니다