• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

연락온뒤 면접날짜잡아줌으로써 면접을 바로진행됨
면접을 1대1 형식이며. 경력및마인드기준을 많이봄
면접끝난뒤 일하는 부서를 구경보여줌
그런다음 언제부터 출근하면된다고 연락오게됨

• 품질에서 경력이 높은 편이라 3차원측정및성적서작성할수있는지 물어봄
• 커가는 단계라서 원래 상여금도 안주는데 주는추세라고함
• 일단 근무환경이 좋았고 .면접관이 부드럽게 대해줌

밝게 웃으면서 시키면 무조건할수있다는 늬앙스를 주면됨