면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 면접은 화상면접으로 지원부서의 실무자와 일대일로 진행되었습니다. 직무 경험에 대한 질문이 80% 였으며, 나머지는 성격 및 가치관, 입사 후 계획에 대한 간단한 질문이었습니다. 2차 면접은 임원이 참석한 다대일 면접이었으며, 대면면접으로 이루어졌습니다. 실무 및 업계에 대한 이해도를 파악하려는 심층 질문들로 진행되었습니다.
면접 질문
- 전직장에서 한 업무 내용에 대해 간략히 나열해주세요.
- 회사 생활에 대해 본인이 중요하게 생각하는 가치는?
- 입사 후 5년후, 10년후 계획?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.03.02]
본인의 직무 경험과 직무 안에서 발휘할 수 있는 본인의 강점에 대해 조리있게 말할 수 있어야 합니다. 면접관분들이 자연스럽게 대화하는 분위기를 조성해주시기 때문에 너무 긴장하지만 않으면 됩니다.