면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
사람인을 통해 이력서와 자기소개서를 넣고, 심사를 합니다.
서류전형 통과하면 회사 임원 두 분과 편안히 이야기 하면서 면접을 진행합니다.
면접 질문
- 우리 회사가 어떠한 일을 하는지?
- 우리 회사를 지원한 이유?
- 회사를 다니면서 앞으로의 미래
- 개발 실력에 대한 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.02.23]
편안한 분위기에서 면접을 진행합니다. 그러므로 너무 긴장하지 말고, 솔직하게 당당한 모습을 보여주면 좋아합니다.