면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
경력은 서류전형 통과후, 실무진 면접, 임원 인성 면접, 전직장 직원3명 정도의 평판 조회를 진행합니다. 그후에 합격시 연봉협상을 진행합니다.
면접 질문
- 해킹에 대한 기술 이해도
- 회사를 그만 두는 이유
- 상사와의 트러블이 생겼을때 어떻게 하는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.01.31]
분위기는 편하게 대하니, 자신이 잘할수 있는것을 자신감 있게 말하시면 됩니다.