면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
직무면접과 임원면접을 원데이 면접으로 현대엔지니어링 본사에 가서 비대면 화상으로 면접을 본다. (지원자가 독립된 공간에서 노트북으로 응시하는 형태) 직무면접은 직무관련 문제를 풀고 PT하는 형식이며 임원면접은 주로 인성을 질문한다. 둘 다 지원자 1명 : 면접관 3명의 형식이다. 추가적으로 SPA 시험이 있는데 토스 6 정도면 가뿐하게 통과한다.
면접 질문
- 자소서에 해외출장 괜찮다 했는데 해외파견도 괜찮냐
- 플랜트가 예전만큼 호황이 아닌데 어떤 점에서 플랜트에 지원했냐
- 신입 퇴사 비율이 높은데 네 후배가 퇴사하려 하면 어떻게 말리겠냐
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.01.03]
직무면접은 제가 워낙 준비를 잘해서 아주 긍정적으로 봐주셨습니다. 임원면접은 압박 질문이 제법 있었는데 제 주관을 뚜렷히 했습니다. 압박 질문이 들어올 때 자기 주관을 유지하는 게 팁이 될 수 있을 것 같습니다.