• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차,2차 모두 직무•인성 면접. 자기소개서와 경험 바탕의 질문이 주를 이루었었고 1차는 실무진과 본부장, 경영진, 2차는 경영진만이 면접을 진행함. 2차는 압박면접의 성격이 강했음.

• 자기소개
• 이력에 대한 설명을 영어로 답변요청
• 학교생활 관련 질문
• 회사업무 수행 후 궁극적 목표

솔직하게 답변하되 논리가 맞을 것. 어필할 수 있는 포인트가 반드시 있어야함. 압박면접에도 자신의 경험을 당당히 어필할 것.