면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
회사 업무 내용 설명 및 직무경혐 설명
업무에 대한 경력 설명으로 소통하는 면접으로
실무에 들어갔을때의 장,단점을 협의하며, 회사에 도움을 되려 설명을 함
면접 질문
- 현장관리 경력 증명,내부관리업무
- 신기술을 통한 무한한 가능성이 보임
- 신기술로 인한 미래지향적으로,,,함께 키워갈수 있는 느낌을 받음
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.12.01]
실무위주로 질문과 답변을 통한 경력 증명과 업무에 대한 태도 설명으로
회사에 대한 애사심으로 함께하는 회사 분위기로 이루어 질수 있는 분위기라 좋은거 같았음