면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
삼성은 하루에 두가지의 면접을 모두 치릅니다. 직무면접과 인성면접 모두 지원자 1명 면접관 다수인 다대일의 형식으로 치루어집니다.
면접 질문
- 성적이 좋은데 대학진학이 아니라 취업을 준비하게된 이유?
- 이정도 성적이면 특채나 여러 기관에서 추천이 들어올텐데 다른회사는 고려해보시지 않았나요?
- 반도체 8대 공정 중 일하고 싶은 분야는?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.11.20]
삼성은 진행요원 분께서 면접을 시작하기 전에 심호흡 한번 크게 하고 잘할 수 있다고 조언을 해주면서 긴장을 많이 풀어주셨습니다. 또한 면접관 분들 께서도 저의 답변 하나하나에 리액션을 해주고 웃는 모습이 보기 좋다고 말씀해주면서 분위기를 좋게 이끌어 주셨습니다.
제가 면접을 직접 경험하다보니 알게된 점은 면접 분위기에 위축되어서는 안되고, 타 지원자가 정말 말을 잘한다해도 기죽지 말고 자신의 의견을 또박또박 자신감있게 말하는 것이 중요하다는 것을 알게되었습니다. 또한 저와 같은 고등학생 뿐만 아니라 경력자, 군필도 많이 오기 때문에 준비를 더욱 철저히 해야겠다는 것을 알게되었습니다.