면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
인적성 검사 후 1차 실무면접은 화상진행 면접관 3대 지원자1, 2차 임원면접 면접관3대 지원자2 대면면접으로 진행 하였습니다
면접 질문
- 경력사항 설명
- 자격증 추가 계획 유무
- 내가 채용되어야 하는 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.11.13]
긴장을 풀어주시려고 하시며 지원자의 실무경력에 질문을 많이하는 편