면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
우선 헤드헌팅을 통해 지원하여 서류 통과함
1차 면접은 서탄공장에서 지원한 경동 계열사 대표이사님과 임원분들 그리고 지원한 직무팀장님들이 참석하여 다 대 다 면접이었음.
합격 후 2차 면접은 여의도 본사에서 회장님 및 그룹 임원들과 다 대 일 면접이었음
2차 면접 합격 후 입사
면접 질문
1차 이직 사유, 직무경험
2차 이직 사유가 중점 그리고 mes에 대한 지식
면접은 전반적으로 이직 사유에 대한 명확한 대답을 준비해야 함
그리고 자신감 있게 대답하면 합격임
면접 질문
- 전 직장에서 무얼 담당하였고 담당 직무 중에 제일 자신 있는 업무
- Mes, Erp 의 사전적 의미 말고 본인이 생각하는 정의
- 이직 사유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.01.11]
분위기는 무겁지 않으며 이직 사유에 대한게 중요함